多元化培训形式：结合课堂培训、在线学习、角色扮演等多种形式，满足不同员工的学习需求，提高培训的吸引力和参与度。提高员工满意度：通过职业道德培训，员工将更清晰地了解企业的价值观和期望，从而提高他们对工作的满意度和归属感。定制化培训内容...