吉利新能源莱州招聘(莱州华电正式合同制能签几期)

法律分析：具体视情况而定。

1、固定期限劳动合同，并无强制性规定必须签几年。

2、无固定期限劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定任务为期限的劳动合同。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。