中国低碳产业联盟(简称中碳联盟)在国务院参事和全国政协有关领导的关怀下,由亚洲低碳工业协会中国分部、中碳联盟北京低碳研究院、中关村光电产业协会、北京市新能源与可再生能源协会、北京中企新能联盟低碳技术发展中心在2010年3月联合新能源、太阳能、风能、生物质能、电力、电池、电动自行车、电动汽车、金融、化工、房地产等行业53家企业联合发起成立的,在国家相关部委领导的指导下,由企事业单位、研究机构、社团和行业组织、知名企业、媒体的人员组成。中国低碳产业联盟(China Low Carbon Industry Union),致力与“倡导低碳生活,打造低碳产业,发展低碳经济,共建低碳中国”的活动性、学术性、民间联盟。旨在打造中国官、产、学、研、资多赢的品牌产业平台。
联盟遵守国家法律,致力于推动低碳行业的法律法规建设,推动行业自律,协助政府对低碳产业发展实行监督和管理,组织政府、权威专家调研团对产业进行调研,向政府提供调研报告,为政府制定行业政策、法规、行业标准提供决策参考。向政府反映联盟成员的意愿和要求。提出促进产业发展的建设性意见,为政府制定相关产业政策提供依据,争取政府项目资金,切实有效推动产业发展。
根据科技部等六部门《关于推动产业技术创新战略联盟构建的指导意见》(国科发政[2008]770号)、科技部《关于印发<关于推动产业技术创新战略联盟构建与发展的实施办法(试行)>的通知》(国科发政[2009]648号)等文件精神和联盟协议各方共同约定中碳联盟北京低碳研究院(联盟理事长单位),作为联盟对外承担责任的主体,代表联盟与相关政府管理部门签订科技计划项目任务书等文件;联盟对外签署的其他文件可由相关联盟成员就具体事项,共同出具授权委托书,委托联盟理事长单位签署。联盟理事会现有244家会员企业,其中副理事长企业单位22家、常务理事企业单位37家,直属行业分会11个,涉及新能源、太阳能、风能、生物质能、电力、电池、电动自行车、电动汽车、金融、化工、房地产等行业。
联盟的任务与职责:
1、协助联盟理事会企业单位政府高层公关;国家项目资金及专项资金审批,例如家电下乡、企业信用评级、纳入商务部重点推荐名牌出口企业、国家级企业技术中心申请报批、国家高新技术企业申请报批、中国驰名商标申请报批(国家工商总局)、科技部财政部科技富民强县审批(政企联合项目)、科技成果转化资金审批、工信部中小企业发展专项资金审批、环保部民用核设备安全许可认证、节能惠民工程、高效节能产品推广财政补贴资金、中国低碳品牌申请报批、中国节能环保品牌报批、中国低碳企业、低碳环保产品、低碳节能建筑报批、太阳能光电应用财政补助资金、节能项目审查评估、重点推荐行业出口品牌、重点推荐行业出口名牌、中小企业国际市场开拓资金、优化机电和高新技术产品进出口结构资金报批、环保部中国环境标志(十环标志)认证、合同能源管理财政奖励资金、风险投资、创业投资、上市运作、法律援助、择机安排国家及部委领导莅临企业视察等
2、组织理事会企业单位开展“碳交易”--CDM或PCDM项目,维护会员企业的利益,协助联盟理事会企业单位危机公关
3、定期邀请欧盟25个成员国、美国、日本、东南亚、非洲等国驻华使馆商务参赞及国外采购商举办行业进出口洽谈交流会
4、每年评审编制《联盟重点推荐行业出口品牌》、《联盟重点推荐行业出口名牌》向联合国采购司、欧盟25个成员国、美国、日本、东南亚、非洲等国驻华使馆商务参赞、国外采购商以及欧盟商业联盟、印度商会、非洲中华总商会、英国商会、日本商会、美国商会、韩国中华总商会、俄罗斯中国总商会、马来西亚中华工商联盟、加拿大中华总商会、新加坡中华总商会、菲律宾华商总商会、坦桑尼亚农工商会 、埃及亚历克山大商会 、开罗工商会 、埃及出口促进中心 、埃及商会联盟 、埃及贸易发展中心 、苏丹商会、利比亚班加西工农商会 、利比亚的黎波里工农业商会等欧盟、美国、日本、东南亚、非洲商会组织团体及其会员企业推荐
5、进出口:每月从驻国外205个商务参赞处(亚洲地区39个、西亚非洲地区66个、美洲大洋洲地区48个、欧洲地区46个、国际组织4个、港澳2个)、联合国采购司、开发计划署,我会汇总国外各行业进口采购信息、项目招标信息、项目投资信息进行发布
6、城市投资考察:每月举办1~2次城市投资考察活动,促进企业家与城市主要领导面对面交流,共享城市发展商机。优先推荐联合会理事会企业单位负责人陪同国家***出国考察作为随团企业代表成员
7、外交官联谊会:每年4月份,邀请各国驻华大使(每次100位左右)、我国前驻外大使(每个国家1位)与相关会员企业家在人民大会堂欢聚一堂,共谋合作
8、投资全球行:每年举办2~3次财富全球行活动,带领会员企业家走出去开展系列经贸合作活动,届时将邀请所经考察国家政要出席
9、企业融资:整合各类投资家,为会员提供更多直接融资机会,常年进行会员资本与项目对接,以及上市咨询促进工作
10、高端沙龙:每月将举办1~2次国内外政要名流小范围高端聚会活动,为相关会员企业家提供小范围合作对接机会
11、慈善环保公益:开展慈善环保公益事业,整合各界慈善家进行慈善环保公益行
12、咨询平台:协助企业进行土地、矿产等项目评估、竞标
13、加强行业自律,组织政府代表团进行行业调研,优先考虑联合会理事会企业单位作为政府代表团调研考察企业;编写调研报告并提供给相关政府部门,部分内容免费提供给会员单位
13、沟通政府及有关部门与企业的联系,针对行业政策制定调研,协助政府制定行业政策
14、组织大型公益活动、组织展览会、招商会、产品推广会、研讨会、论坛等各种形式的会议,搭建政府、专家、企业、媒体之间的沟通交流高端平台
15、组织与同类型组织的国际交往,安排会员对外经贸考察,提供项目投、融资机会,优先考虑副理事长以上级别单位
16、推动和建设绿色的创新型集约低碳工业园区,实现土地资源集约化、生产集约化、清洁燃料供应集约化、三废治理集约化,促进联合会成员互惠互利的资源共享,促进行业与相关产业的和谐发展,提高产业的整体竞争力。
17、积极争取国家相关部门支持,建立中国低碳产业发展基金。
18、积极开展对外交流与合作,同世界各国政府的有关部门和相关组织签订双边或多边合作协议,联系、组织与国外进行技术交流。
19、加强联盟成员的对外宣传,建立联合会成员与消费者的良好关系。
20、为联盟成员提供信息、法律援助、咨询、培训等服务;围绕产业的发展开展咨询,举办研讨会、论证会、推介会、展览会;创办《低碳产业》会刊;组建俱乐部和沙龙;组团参加国内国际行业展览会和博览会。
21、开展本联盟宗旨所允许的其它活动。
说明:联盟下设中国低碳产业联盟城市投资联盟、企业融资联盟、矿产投资联盟、光伏行业联盟、太阳能光热行业联盟、新能源行业联盟、电动汽车行业联盟、节能环保行业联盟、低碳节能建筑行业联盟、风能行业联盟、风电设备行业联盟、地热能行业联盟、生物质能行业联盟、进出口联盟、绿色生态农业联盟、锂电行业联盟等
咨询:010-62819750
碳协总部设在北京,业务上接受国务院、国家发改委、住建部的指导和监督。中国低碳产业协会英文全称:China Low-carbon industry Association,中文简称:碳协,英文缩写:CLIA,
中国低碳产业协会的任务是:遵照国家法律、法规,参照国际规则,进行行业自律和管理,代表低碳、节能、环保等行业性利益,反映低碳企业的愿望和要求,全心全意为会员服务。成立以来,始终以党的路线、方针、政策为指导,坚持科学发展观,以为企业服务、为行业服务、为政府服务、为社会服务为宗旨,坚持依靠企业办协会的工作方针,坚持市场导向,积极提供服务、反映诉求,规范运作,建立和完善行业协调和自律机制,维护行业整体利益和会员的合法权益。在政府与低碳企业之间发挥桥梁和纽带作用,促进低碳企业做强做大、又快又好地发展。
碳协的宗旨是:大力发展低碳产业,保护地球资源和环境,走可持续发展之路。
协会会员企业主要包括:低碳工业、低碳建筑、新能源、太阳能、风能、水能、海洋能、生物质能、电力、新型储电电池、新能源汽车、国内外投资机构、金融服务机构、各级政府组织、社会团体等行业、企事业单位及个人。
任务与职责
(一) 提升协会理事会企业成员的品牌信誉和市场竞争力;并协助企业单位根据需要进行政府公关。
(二)与国家有关主管部门共同进行行业标准的监督和管理,协助政府进行行业政策制定调研。
(三)大力开展科技创新和技术推广工作,加大科技投入,尽快建立联盟发展基金,加快企业生产节能、降耗、减排等共性问题的研究开发和引进吸收国外先进技术,建立科技成果共享机制。
(四)推动和建设绿色的创新型集约低碳工业园区,实现土地资源集约化、生产集约化、清洁燃料供应集约化、三废治理集约化,促进联盟成员互惠互利的资源共享,促进行业与相关产业的和谐发展,提高产业的整体竞争力。
(五)制定企业联盟自律公约,进行联盟成员行业自律管理,协助国家相关部门建立和维护联盟内外部公平竞争环境,促进中国低碳产业实现诚信经济。
(六)向政府反映联盟成员的意愿和要求。提出促进产业发展的建设性意见,为政府制定相关产业政策提供依据,争取符合行业发展的政策支持;争取政府项目资金,支持联盟及联盟成员的发展。
(七) 大力开展投融资居间服务,采用项目对接会、项目推介会等各种投融资
对接形式,促进包括新能源、节能环保、新能源汽车、新材料、生物科技、绿色快消品等低碳产业投融资的发展。
(八)积极开展国际交流与合作,同世界各国政府的有关部门和相关组织签订
双边或多边合作协议,联系、组织与国外进行技术交流。
(九) 为协会成员提供信息、咨询、培训等服务;创办低碳产业发展论坛,围
绕产业的发展开展咨询,举办研讨会、项目对接会、推介会、展览会;创办《低碳发展与投融资》会刊;组建俱乐部和沙龙;组团参加国内国际行业展览会和博览会。
(十) 开展本联盟宗旨所允许的其它活动。
协会自成立以来,在全国范围内对包括新能源、节能环保、新能源汽车、新材料、生物科技、绿色快消品等低碳产业融资项目机构进行投融资培训、项目对接会等活动,扎实地开展了科学投融资工作,为各地政府和企业提供了有关投融资领域的信息和服务。成功地促成了大量低碳产业投融资项目合作,为促进低碳产业投融资的发展起到了助推器的作用。
协会还将积极组织各地政府和低碳产业企业拓展科学投融资渠道,并加强国际合作,努力为各地政府和企业的发展拓宽融资渠道、提供全方位服务。
扬杰 科技 (300373)2020年半年度董事会经营评述内容如下:
一、概述
(1)研发技术方面
A、公司坚持以客户和市场需求为导向,加大新产品的研发投入,攻坚克难持续提高产品质量,计划2020年全年研发投入不低于销售收入的5%。公司积极响应国家“节能减排,降本增效”的号召,激励全体研发部门不断优化产品设计,取得技术工艺新突破,提升产品性能,实现资源利用率与生产效率的双提高。
B、报告期内,公司继续优化晶圆线产品结构,不断丰富产品线,拓展高可靠性产品规格和高能效产品系列,持续向高端转型。PSBD芯片、TSBD芯片已实现全系列量产并持续扩充新规格;FRED芯片、PMBD芯片已实现多规格量产,并逐渐向全系列扩展;LBD芯片、TMBD芯片、ESD防护芯片、LOWVF等新产品开发成功并实现了小批量生产;同时,全面提升TVS芯片的产品性能,有助于进一步提升公司在细分市场的领先地位。
C、报告期内,公司积极推进重点研发项目的管理实施。基于8英寸工艺的沟槽场终止1200VIGBT芯片系列及对应的模块产品开始风险量产,标志着公司在该产品领域取得了重要进展。公司成功开发并向市场推出了SGTNMOS和SGTPMOSN/P30V~150V等系列产品;持续优化TrenchMOS和SGTMOS系列产品性能并扩充规格、品种;快速部署低功耗MOS产品开发战略,积极配合国内外中高端客户,加速国产化替代进程。公司在深入了解客户需求的基础上,全面部署光伏产业产品更新迭代发展战略,加快新产品的研发速度。另外,公司在碳化硅功率器件等产品研发方面加大力度,以进一步满足公司后续战略发展需求,为实现半导体功率器件全系列产品的一站式供应奠定坚实的基础。
D、公司注重现有产品性能提升与技术突破,在研发中心成立课题研究小组,利用仿真软件与DOE实验相结合的方法,全方位、立体化、多角度地针对产品设计结构和关键性能参数进行改善实验,实现产品性能的优化提升,大幅度提高了产品的市场竞争力。
(2)市场营销方面
A、报告期内,公司继续以消费类电子行业为市场发展基础,大力拓展工业变频、自动化、网通等工业电子领域,重点布局5G通信、 汽车 电子、安防、充电桩、光伏微型逆变器等高端市场,挖掘公司新的利润增长点。
B、公司持续推进国际化战略布局,加强海外市场与国内市场的双向联动,实现产品认证与批量合作的无缝对接;同时加强“扬杰”和“MCC”双品牌推广管理,强化品牌建设,线下和线上相结合进一步提升品牌影响力,着重推动与大型跨国集团公司的合作进程。
C、公司坚持以精准化营销、全方位服务的原则进行市场推广,聚焦各行业内的标杆客户,加大对专业技术型销售人才的培养力度,努力提升客户满意度。
(3)运营管理方面
A、面对新冠疫情,公司快速响应政府号召,组建了疫情防控工作小组,扎实做好各项防疫工作,有序推进复工复产。同时,针对国外输入原物料,提前建立战略库存,保证供应链的持续、稳定。防疫复产两手抓,公司在确保员工 健康 和安全的同时,保障了客户订单的及时交付。
B、公司深耕运营体系管理,持续推动各制造中心实施精细化运营。报告期内,公司导入MPS生产计划模式,进一步扩大战略产品产能,关键产品建立库存,以缩短生产周期快速响应客户需求。公司以“满产满销、以销定产”为主轴,确保工厂的最大产能利用率,不断提高成本竞争力;同时,生管、设备、工程、采购等多部门联动,全方位推进降本增效项目,打造持续低成本的运营体系,努力实现2020年标准成本降低5%的目标。
C、公司持续强化工程品质能力,系统开展品质零缺陷管理活动。报告期内,公司与外部顾问公司合作导入零缺陷质量管理体系,制定零缺陷文化教材并进行推广,大力培养相关专业人才,增强善用工程品质工具持续改善问题的能力,杜绝同类品质问题再次发生,进一步强化全面质量管理。
D、公司持续推进智能制造系统建设,以适应公司的发展战略及业务需求。报告期内,公司推进BI(商务智能)系统建设,实现了销售、运营、财务等板块相关决策分析数据的即时化、可视化;完成了服务器虚拟化扩容,已形成SAP、MES双虚拟化私有云服务,提升了基础硬件设备的可用性及利用率;邀请外部专业顾问团队对SAP、MES、EAP等系统进行调研及持续改善,进一步优化了公司的内部管理流程,有利于提升公司的管理效能和经济效率。
(4)组织能力建设方面
A、营销组织能力建设:报告期内,公司出台并实施了客户经理任职资格管理制度,进一步完善了业务人员的职业发展通道和标准,并对全体业务人员进行了初始化认证;与此同时,公司优化并推出了一系列的业务激励政策,提升了公司的销售组织活力,报告期内公司业绩增长显著。
B、启用新的价值分配方案:公司推出了薪酬包管理机制,有效牵引各部门提升人效,上半年人效同比增长超过15%;同时,在疫情背景下开展调薪工作,有效助力销售额和利润大幅增长。
C、干部培训有效开展:公司启动了“杰英汇”干部培训项目,导入干部管理纲要、任职资格标准、角色认知等培训内容,并引进《商业领袖》系列在线课程进行系统学习与实践,有效帮助管理干部拓宽视野和提升工作能力。
二、公司面临的风险和应对措施 详见本报告“第一节重要提示、目录和释义”之重大风险部分。
三、核心竞争力分析 报告期内,公司在长期经营中所形成的技术优势、产业链优势、客户优势、质量管理优势、营销管理优势、规模化供应优势等核心竞争优势继续得以保持,核心竞争力进一步提升。 1、研发技术方面: (1)先进的研发技术平台 公司已整合各个事业部的研发团队,组建了公司级研发中心。公司级研发中心包含SiC研发团队、IGBT研发团队、MOSFET研发团队、晶圆设计研发团队、WB封装研发团队、Clip封装研发团队、新工艺研发团队、技术服务中心等8大核心团队,形成了从晶圆设计研发到封装产品研发,从售前技术支持到售后技术服务的完备的研发及技术服务体系,为公司新品开发、技术瓶颈突破、扩展市场版图等提供了强有力的保障。 2,分为可靠性实验室、失效分析实验室、模拟仿真实验室、综合研发实验室,是能够满足包括产品功能及环境测试,物化失效分析,产品电、热及机械应力模拟仿真等多项需求的一站式产品实验应用平台;实验室内配有适用于二极管、BJT、MOSFET、IGBT、功率模块等各系列产品的先进的研发测试设备,为公司芯片设计、器件封装、成品应用电路测试以及终端销售与服务的研发需求提供了全方位、多平台的技术服务保障。 公司已按照国内一流电子实验室标准建设研发中心实验室,建筑面积达5000m (2)完整的技术人才体系 多年来,公司持续引进国内外资深技术人才,形成了一支覆盖高端芯片研发设计、先进封装研发设计等各方面的高质量人才队伍。此外,公司通过“潜龙计划”,面向多所985、211院校开展人才校招工作,提供了优质的技术人才储备。为了确保后备人才能力的快速提升,公司实施了一系列人才培养计划,包括进修计划、轮岗机制、实施教练及导师制度等。目前,公司研发中心工程队伍人员较为稳定,专业水平较高,业务素质过硬,创新意识较强,为公司技术创新及持续发展打下了坚实的基础。 (3)完善的研发流程 公司高度重视研发流程建设,并结合公司的发展情况不断进行优化升级,现已具备快速响应客户需求、优质高效完成产品开发推广的一站式研发能力和针对客户特殊需求提供全方位的技术解决方案能力,实现了端到端系统全面的开发模式,为新产品的快速推出与上市提供了强有力的保障。 (4)不断丰富的研发专利 近年来,公司持续加大专利技术的研发投入,充实核心技术专利储备,有效地保护了创造成果,提高了公司在合资合作和商务谈判中的地位。报告期内,公司新增国家专利14项。截至报告期末,公司已拥有国家专利268项,其中发明专利46项。 2、市场营销方面: (1)国际形势下的新机会 2020年受新冠疫情影响,全球经济增速下滑,半导体行业也受到了一定的冲击。但随着国内疫情防控形势的好转,国内市场需求逐步恢复;中美贸易战的持续激化使得国内功率半导体企业迎来更多的国产替代机会。同时,受国家新基建政策的推动,5G通信、新能源 汽车 、充电桩、云计算、物联网等领域开启了高速增长模式,极大促进了功率半导体产业的发展。 (2)以市场为龙头,提升品牌影响力 公司进一步强化市场部职能,拓宽品牌宣传渠道,完善行业经理、产品经理机制,实行精准营销,聚焦5G、电力电子、消费类电子、安防、工控、 汽车 电子、新能源等重点行业,通过举办行业推介会、线上营销以及参加第三方研讨会等多种渠道,全面进行推广宣讲,快速响应下游行业与客户的需求;同时,充分发挥MCC国际品牌优势,利用欧美地区渠道的产品DESIGNIN(解决方案设计和提供)能力,开拓国际高端市场,稳步提升公司在各行业与客户中的品牌影响力。 (3)大客户营销持续落地 公司持续推行实施大客户价值营销项目,做到以客户为中心,优质资源投向优质客户;报告期内,取得了与中兴、大疆等知名终端客户的进口替代合作机会,积极推进多个产品线的业务合作,进一步拓宽公司未来的市场空间。 3、组织能力建设方面: (1)组织流程优化 报告期内,围绕既定的战略规划,结合外部环境的变化,公司着力梳理战略管理、销售管理、质量管理、产品开发、集成供应链、人力资源、财务等7大主流程,明确流程负责人;以客户第一为导向,删除不增值环节;以IT为支撑,线下优化,线上固化,增加公司透明化管理的程度,进而达到提升效率、管控风险的目的。 (2)强化全面质量管理 面对市场变化以及客户提出的更高的品质要求,公司从企业愿景及长期发展战略出发,随需应变提出了以零缺陷为核心的质量文化变革规划。公司已与外部专业机构合作,开展了零缺陷质量变革活动,通过零缺陷质量文化培育系统的建立和实施,以及零缺陷质量改进活动的开展,有效提升了公司的产品品质和服务水平。报告期内,公司主要客户投诉同比下降约30%,客户满意度大幅提升,进一步增强了公司的核心竞争力。 (3)强化销售队伍建设 报告期内,公司推出了客户经理任职资格体系,进一步明确了业务人员的职业发展通道和标准,并且引进了业内资深市场与销售管理人员,强化销售队伍建设,进一步提升了公司的销售组织能力。
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